Confier la gestion courante de votre dossier social à notre département dédié, vous permet d'optimiser les conditions de confidentialité relatives aux rémunérations, vous apporte une sécurité accrue envers vos obligations sociales et fiscales et vous garantit une conformité vis à vis des lois sociales et fiscales en vigueur:

• Mise en place de plan de paie.

• Prise en charge complète de l'administration des salaires.

• Conseil en législation sociale et droit du travail.

• Conseil en matière fiscale des revenus salariaux.

• Accompagnement lors de contrôle social.

• Orientation en cas de litige.

• Service aux expatriés.

• Tableaux statistiques.

• Bilan social simplifié.